Perfil da Atuação do Fonoaudiólogo Organizacional

  • Klristiane Aparecida Resende Rodrigues José Maria Rodrigues e Sidnéia Resende Rodrigues
  • Carolina de Freitas do Carmo

Abstract

O trabalho do fonoaudiólogo em uma organização está em constante crescimento pois,
ocorre a necessidade de uma comunicação assertiva que por sua vez é responsável por
alcançar melhores resultados em diversas áreas internamente e externamente. O
fonoaudiólogo é quem possui competência para executar, dentro das empresas, trabalhos
voltados para a área da comunicação alcançando-se assim uma comunicação eficaz. O
trabalho do fonoaudiólogo dentro da empresa compete: coach, workshop, palestras,
orientação, assessoria, consultoria, PCA, voz e oratória estas áreas divergem das outras
que são áreas mais conhecidas e mais clínicas. Buscando analisar sobre a atuação do
fonoaudiólogo dentro das organizações essa pesquisa visa examinar quais as competências
são conhecidas e necessárias para a atuação do Fonoaudiólogo Organizacional. A pesquisa
de campo é de cunho quantitativo, foi realizada através da aplicação de questionário online
contendo perguntas objetivas desejando obter informações sobre o perfil do Fonoaudiólogo
dentro das organizações, quais são suas competências e qual o quantitativo de profissionais
que atuam nessa área. Conclui-se que a escassez de informações e profissionais nesta
área de atuação da fonoaudiologia é notável, além de alguns profissionais não julgarem
importante o trabalho neste setor.
Palavras-chave: fonoaudiologia; organizacional; comunicação.

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Published
2021-06-24
How to Cite
Resende RodriguesK., & de Freitas do CarmoC. (2021). Perfil da Atuação do Fonoaudiólogo Organizacional. Revista Interdisciplinar Pensamento Científico, 6(2). Retrieved from https://reinpec.cc/index.php/reinpec/article/view/689